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Drei ostdeutsche Länder verlieren Tausende Beschäftigte
Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren wegen des demografischen Wandels und... mehr ... 25. April 2024
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Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren wegen des demografischen Wandels und... mehr ... 25. April 2024
Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren wegen des demografischen Wandels und... mehr ... 25. April 2024
Nürnberg (dts Nachrichtenagentur) - Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren... mehr ... 25. April 2024
In dieser Welt des ständigen Wandels bietet der Chor ´Haste Töne´ aus Betzdorf einen Ankerpunkt.... mehr ... 19. April 2024
Drei Konzerte, zwei Tänzerinnen, ein Poet: In einer Zeit gesellschaftlichen Wandels und politischer... mehr ... 14. April 2024
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AGILEUS Consulting GmbH & Co. KG: Change: seit einigen Jahren ein Buzzword unter Unternehmensstrate... mehr ... 13. März 2024
Duisburg Business & Innovation GmbH: Duisburg (ots) - "Die klimagerechte Transformation auf dem Duis... mehr ... 7. März 2024
Die Koalition will angesichts des demografischen Wandels die Rente schützen. Hubertus Heil und Chri... mehr ... 5. März 2024
1. Die Förderung und Verbesserung der beschäftigungspolitischen, wirtschaftlichen und sozialen Struktur in der Region.
2. Zur Erfüllung dieses Zweckes erbringt die Gesellschaft insbesondere folgende Leistungen - Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Projekten zur Gestaltung des Strukturwandels, zur Förderung von Beschäftigung und Qualifizierung sowie zur Unternehmensmodernisierung und Existenzgründung in der Region. - Die Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen Dritter in den BereichenArbeit, Wirtschaft und Innovation in der Region. -Die Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit der Akteure innerhalb der Region, zwischen den Regionen und mit dem Land. - Informations und Beratungsaufgaben für regionale Akteure, Träger und Unternehmen. - Die Ermittlung und Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Regionalentwicklung. - Aktivitären zum Regionalmarketing. - Sonstige Dienstleistungen, die im unmittelbaren Zusammenhang it den vorgenannten Aufgaben stehen.
3. Zur Verwirklichung der Ziele nach Abs. 1 sucht ie Gesellschaft die Zusammenarbeit mit den regionalen Akteuren aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit und Bildung.
4. Hinsichtlich der Durchführung eigener Maßnahmen beachtet die Gesellschaft insbesondere das Subsidiaritätsprinzip.
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zuletzt aktualisiert am 11. Januar 2022
Erwerb und Veräußerung sowie Halten und Verwalten von Beteiligungen an Unternehmen nebst Rechten und Optionen hieran, die sich insbesondere im Bereich der Medien und im mediennahen Sektor betätigen, als Beteiligungs- und Corporate Venture Capital-Gesellschaft besteht der Geschäftszweck unter anderem darin, Wagniskapitalbeteiligungen in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und nicht für Dritte einzugehen und insbesondere durch Eigenkapital- oder eigenkapitalähnliche Beteiligungen wie zum Beispiel Optionsanleihen und Wandelschuldverschreibungen, hierzu zählen auch die Ausübung sämtlicher Rechte, Optionen und anderer Befugnisse, die für die Gesellschaft mit dem Halten derartiger Beteiligungen verbunden sind, ausgenommen sind genehmigungspflichtige Rechtsgeschäfte, und zwar insbesondere solche, die die Bankengesetzgebung berühren mehr ... zuletzt aktualisiert am 11. Januar 2022
Förderung des Dialogs der gesellschaftlichen Gruppen, um neue Konzepte und Ansätze zur sozialverträglichen Bewältigung betrieblichen und sektoralen Strukturwandels sowohl zu verbreitern als auch aktiv und betreuend zu begleiten. Dazu dient die Koordinierung und Durchführung von:
- Beratungsdienstleistung gegenüber Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Betriebsräten sowie öffentlichen Körperschaften und Gebietskörperschaften bei betrieblichen, sektoralen und regionalen Umstrukturierungen und Beschäftigungsanpassungen,
- direktem Prozeßmanagement, um zur Lösung praktischer betrieblicher und regionaler Umstellungsprozesse beizutragen,
- Gutachten, Stellungsnahmen und Analysen zu betriebswirtschaftlich-, sozial- und regionalpolitisch verträglichen Lösungen bei der Bewältigung von betrieblichen Umstellungsprozessen, Kooperation, Erfahrungsaustausch, Seminaren und Konferenzen auch auf internationaler Ebene um die Diskussion zur Bewältigung von betrieblichen und regionalen Strukturwandelprozessen zu befördern.
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zuletzt aktualisiert am 11. Januar 2022
Wir beraten Führungskräfte in Zeiten ständigen Wandels., Wir beraten und begleiten Unternehmen und Menschen durch Veränderungsprozesse. mehr ... zuletzt aktualisiert am 11. Januar 2022