- Solar-Nachrichten aus Sachsen

29. Oktober 2024 | www.merkur.de

ARBEIT UND MEHR ist Spezialist für kaufmännische Berufe in und um Hamburg. Wir bieten Zeitarbeit und Personalvermittlung ? persönlich, fair und transparent., Als starker Hamburger Arbeitgeber und Personalspezialist setzt sich ARBEIT UND MEHR für eine faire und nachhaltige Entlohnung ein. Der Personalvermittler wurde ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit und FAIRPAY-Fairer Lohn. ARBEIT UND MEHR entlohnt übertariflich basierend auf dem Tarifvertrag BAP/BZA. Darüber hinaus gewährt ARBEIT UND MEHR eine Vielzahl an Vorteilen und Zusatzleistungen. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Dr. Arno Frings

(na), Dr. Frings hat in seiner 25-jährigen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht insbesondere Unternehmensrestrukturierungen begleitet. Er ist mit allen im Rahmen von Umstrukturierungen auftretenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen bestens vertraut. Sozialplanverhandlungen, Einigungsstellenverfahren und Tarifvertragsverhandlungen sind Kernthemen seiner Arbeit. Daneben hat er sich auf grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Aspekte fokussiert. Er berät insbesondere in Compliance-Fragen, datenschutzrechtlichen Fragestellungen, bei der Implementierung von Codes of Conduct und Whistleblower-Systemen sowie in Bezug auf den europäischen Betriebsrat und Arbeitnehmerentsendungsfragen. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist der Schutz von Betriebsgeheimnissen sowie die Gestaltung und Durchsetzung von Wettbewerbsverboten. Dr. Frings ist durchsetzungsstark und vertritt einen pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Deutscher Journalisten Verband e.V.Gewerksch. d. J

(na), Gewerkschaftliche Spitzenorganisation, Wahrnehmung und Förderung aller beruflichen, rechtlichen und
sozialen Interessen der hauptberuflich für Presse, Hörfunk, Fernsehen und andere Publikationsmittel
tätigen Journalisten, u.a. schließt der DJV als Tarifpartei seit 1950 mit allen Medien Tarifverträge
und überwacht deren Einhaltung. Ferner Rechtsschutz für die Mitglieder, Beratung, Bildungsarbeit, Presseausweise etc. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) Zentrale

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft kämpft für Arbeitnehmerrechte, faire Tarifverträge, Mitbestimmung in den Betrieben. Mitglied werden lohnt sich!, Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft kämpft für Arbeitnehmerrechte, faire Tarifverträge, Mitbestimmung in den Betrieben. Mitglied werden lohnt sich! mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Dr. Lars Letzas

Korn & Letzas Rechtsanwälte • Steuerberater gehört zu den führenden wirtschaftsrechtlich beratenden Kanzleien in Mitteldeutschland.Wir haben uns auf die Beratung und gerichtliche Vertretung in komplexen wirtschaftsrechtlichen Mandaten mit den Schwerp, - Abschluß, Inhalt, Änderung und Beendigung von Berufsausbildungs- und Arbeitsverhältnissen;
- Kündigungsschutz;
- Zeugniserteilung / -berichtigung /-erstellung;
- betriebliche Altersversorgung;
- tarifvertragliche sowie betriebsverfassungsrechtliche Grundsätze. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Verband der Spediteure Berlin und Brandenburg e.V.

(na), Vereinszweck:
Der Verein vertritt die beruflichen, sozialen und gewerbepolitischen Interessen seiner Mitglieder;
a) die fachliche uns soziale Beratung seiner Mitglieder, er ist berechtigt, Tarifverträge abzuschließen;
b) die Vertretung der Interessen gegenüber allen Verwaltungsbehörden, sonstigen Dienststellen,Berufsorganisationen usw.;
c) auf lauteres Geschäftsgebaren hinzuwirken. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Arbeitgeberverband d. Wohnungs- u. Immobilienwirts

Er vertritt die Interessen von bundesweit rund 1300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen und schließt für diese als einziger Tarifträgerverband der Branche Tarifverträge mit den Gewerkschaften ver.di und IG BAU ab, Der Verband ist die Arbeitgeberorganisation der
Immobilienwirtschaft;
gemäß § 2 Tarifvertragsgesetz vertritt er seine
Mitglieder als Tarifpartner gegenüber den
Organisationen der Arbeitnehmer;
- der Verband ist ein Zusammenschluß gemäß Artikel 9
Abw. 3 GG. Vorstandund Tarifverhandlungskommission
müßen frei sein von der Einflußnahme der
Arbeitnehmer und ihrer Vereinigung;
- der Verband hat insbesondere die Aufgabe:
a. alle Verhandlungen mit den Organisationen der
Arbeitnehmer zu führen und mit diesen
gesamtvereinbarungen zu treffen,
b. seine Mitglieder in tarifvertraglichen oder
allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten;
- der Zweck des Verbandes ist nicht auf einen
wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb gerichtet
er verfolgt keine politischen Ziele mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Dr. Müller-Limbach

Arbeitsrechtskanzlei Dr. Müller-Limbach und Nimphius, seit 2002 Rechtsanwaltssozietät spezialisiert auf Arbeitsrecht sowie Tarifvertragsrecht, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

Unternehmen

Gundela von der Heyde

Rechtsanwältin Gundela von der Heyde, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hannover. Die Rechtsanwaltskanzlei unterstützt Menschen und Unternehmen speziell im Arbeitsrecht und Familienrecht., Zweck des Verbandes ist es:
1. Die gemeinsamen gewerblichen Interessen der
niedersächsischen Brauwirtschaft in jeder Hinsicht
und gegenüber allen Stellen wahrzunehmen und zu
fördern.
2. Unlauteren Wettbewerb zu bekämpfen und daher
insbes. gegen
a) Verstöße gegen das UWG und seine Nebengesetze,
b) Verstöße gegen die bei der Kartellbehörde
eingetragenen Wettbewerbsregeln des Verbandes,
sobald sie verbindlich werden,
c) Verstöße gegen die Entscheidung des
Schiedsgerichtes und gegen die Gutachten des
Gutachterausschusses auf Grund des Schiedsgerichts-
und Gutachtervertrages vom 3.4.51
vorzugehen.
3. Die Mitglieder in allen sozialpolitschen
Angelegenheiten zu betreuen und zu vertreten sowie
Tarifverträge abzuschließen, die für die Mitglieder
des Verbandes verbindlich sind.
4. Die Erhaltung des Arbeitsfriedens und die
Durchführung von Maßnahmen für den solidarischen
Zusammenhalt der Mitglieder bei drohenden oder
ausgebrochenen Arbeitskämpfen.
5. Unter Beachtung des Gesetzes gegen
Wettbewerbsbeschränkungen Vereinbarungen über den
Wettbewerb herbeizuführen, Wettberwerbsgutachten
erstatten zu lassen und die Kooperation unter den
Mitgliedsbetrieben zu fördern.
6. Die für die Mitgliedsbetriebe wichtigen
technischen und wissenschaftlichen Fragen zu
behandeln sowie insbes. Rationalisierungsmaßnahmen
der Betriebe zu fördern.
Die Verfolgung politischer Zwecke und eine auf
Gewinn gerichteter Geschäftsbetrieb sind
ausgeschlossen. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024

09. Oktober 2024

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VVS Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart

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