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Ausgewählte presseöffentliche Termine und Veranstaltungen des Handwerks und der Handwerkskammer Potsdam im September 2024
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5 Ergebnisse für Ihre Suche nach "Mitgliedsbetrieben"
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Brandenburger Umweltsiegel für BioBackHaus Leib GmbH
wiesentbote.de
IHK für Oberfranken Bayreuth warnt vor Investitionsrückgang
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Beratungstermine des Handwerks und der Handwerkskammer Potsdam im Juni
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Die Handwerkskammer Potsdam informiert zu ausgewählten Jubiläen im Handwerk im Monat Juni
Unternehmen
Arbeitskreis der Überwachungsgemeinschaften e.V.
Zweck des Arbeitskreises Feuerschutzabschlüsse ist:
1.) Die Koordinierung der Interessen der Mitglieder und der gegenseitigen Informationen gegenüber dem Deutschen Institut für Bautechnik Berlin, den Zulassungsinhabern (Lizenzgebern), den zuständigen anerkannten Materialprüfungsanstalten, demDeutschen Institut für Normung (DIN), dem gemeinsamen Europäischen Normeninstitut (CEN) und anderen einschlägigen Institutionen.
2.) Förderungen und Weiterentwicklung von Feuerschutz-, Rauchschutz- undSchutzraumabschlüssen.
3.) Mitwirkung an der Normungsarbeit.
4.) Betreuungsaufgaben
a. Schulung und Ausbildung der Leiter, Prüfbeauftragten und Mitarbeiter der ÜG'en sowie zum Zweck der Unterstützung der Aufgaben der ÜG'en als auch deren Mitgliedsbetrieben.
b. Durchführung von gemeinsamen Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
c. Aufbereitung von Fachinformationen für die Mitglieder und deren Mitglieder.
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zuletzt aktualisiert am 27. Januar 2022
Unternehmen
Gundela von der Heyde
Rechtsanwältin Gundela von der Heyde, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hannover. Die Rechtsanwaltskanzlei unterstützt Menschen und Unternehmen speziell im Arbeitsrecht und Familienrecht., Zweck des Verbandes ist es:
1. Die gemeinsamen gewerblichen Interessen der
niedersächsischen Brauwirtschaft in jeder Hinsicht
und gegenüber allen Stellen wahrzunehmen und zu
fördern.
2. Unlauteren Wettbewerb zu bekämpfen und daher
insbes. gegen
a) Verstöße gegen das UWG und seine Nebengesetze,
b) Verstöße gegen die bei der Kartellbehörde
eingetragenen Wettbewerbsregeln des Verbandes,
sobald sie verbindlich werden,
c) Verstöße gegen die Entscheidung des
Schiedsgerichtes und gegen die Gutachten des
Gutachterausschusses auf Grund des Schiedsgerichts-
und Gutachtervertrages vom 3.4.51
vorzugehen.
3. Die Mitglieder in allen sozialpolitschen
Angelegenheiten zu betreuen und zu vertreten sowie
Tarifverträge abzuschließen, die für die Mitglieder
des Verbandes verbindlich sind.
4. Die Erhaltung des Arbeitsfriedens und die
Durchführung von Maßnahmen für den solidarischen
Zusammenhalt der Mitglieder bei drohenden oder
ausgebrochenen Arbeitskämpfen.
5. Unter Beachtung des Gesetzes gegen
Wettbewerbsbeschränkungen Vereinbarungen über den
Wettbewerb herbeizuführen, Wettberwerbsgutachten
erstatten zu lassen und die Kooperation unter den
Mitgliedsbetrieben zu fördern.
6. Die für die Mitgliedsbetriebe wichtigen
technischen und wissenschaftlichen Fragen zu
behandeln sowie insbes. Rationalisierungsmaßnahmen
der Betriebe zu fördern.
Die Verfolgung politischer Zwecke und eine auf
Gewinn gerichteter Geschäftsbetrieb sind
ausgeschlossen.
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zuletzt aktualisiert am 22. Januar 2022
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