presseportal.de
Almaviva und OverIT arbeiten gemeinsam an der digitalen Transformation des Außendienstes in der Infrastruktur- und Transportbranche
Ihr Suchergebnis für Kienbaum Performance Management Studie
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spiegel.de
Verhütung: Kondom ist die Nummer eins bei jungen Menschen
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Die neun wichtigsten Trends für das HR-Management 2025: Was in diesem Jahr auf Personalleitende im Mittelstand zukommt
heise.de
Mercedes will Milliarden einsparen
telepolis.de
Grippe- und Corona-Impfung am selben Tag: Riskant oder praktisch?
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Pressemitteilung: Chatbot-App iCAN gegen die Depression
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Ganzheitliche Digitalisierung für Unternehmen: toplink und yim vereinbaren Partnerschaft
telepolis.de
Nach Waffendeals mit Russland und Ukraine: Rheinmetall als Werbepartner in der Kritik
telepolis.de
Künstliche Intelligenz erkennt Tumore präziser als menschliches Auge
Unternehmen
PR Kolleg Berlin Kommunikation & Management GmbH
Die Betreibung einer Akademie für Management und Kommunikation. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des § 52 der Abgabenordnung. Sie ist selbstlos tätig und verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke. Der Zweck der Gesellschaft ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung, von Volks- und Berufsbildung sowie von Kunst und Kultur. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch, die Entwicklung von Lernprogrammen und Angeboten für die politische, kulturelle und wirtschaftliche Bildung, die Konzeption und Durchführung von grundständigen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie von Seminaren, Kursen und Trainings im Rahmen für die lebens- und berufsbegleitende Weiterbildung, die Evaluation und prozessbegleitende Betreuung von Aus- und Weiterbildungsangeboten, die Durchführung von Forschungsvorhaben, die Vergabe von Preisen und Stipendien, die Entwicklung und Erprobung von neuen integrierten Lernformen und Lernmedien, die Förderung des wissenschaftlichen, pädagogischen und künstlerischen Nachwuchses durch Preise und Stipendien sowie durch die Förderung von Forschungsvorhaben, die Förderung des internationalen wissenschaftlichen Austausches durch Kooperationen mit wissenschaftlichen und pädagogischen Einrichtungen aus dem In- und Ausland. Ein weiterer Zweck der Gesellschaft ist u. a. die Beschaffung von Mitteln für die Förderung von wissenschaftlichen und pädagogischen gemeinnützigen Projekten, Studien und Expertisen sowie der Betrieb von Instituten für spezifische Aufgabenbereiche in Forschung und Lehre. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Unternehmen
Dipl. Psychologe Lars Klinger
Joomla! - dynamische Portal-Engine und Content-Management-System, Lars Klinger ist Diplom-Psychologe und hat an der Universität Göttingen studiert.
Er ist mit einer eigenen psychologischen Praxis in Kassel freiberuflich selbständig und bietet folgende Behandlungen an:
Verhaltenstherapie VT, Paartherapie, Sexualtherapie, Traumatherapie, Suchttherapie - Trainer, Coaching, Beratung im Bereich Kommunikation/Rhetorik, Führungsverhalten/ - psychologie, Mitarbeiterführung/ -beurteilung, Teamentwicklung, Persönlichkeitstraining/ -entwicklung, Motivation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement/ Stressmanagement, Personalbeurteilung/ -auswahl, AC, Train the trainer - Raucherentwöhnungskurse nach dem Gruppenprogramm des IFT.
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zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Unternehmen
GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
(na), Ingenieurgesellschaft auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik und des Umweltschutzes. Die Gesellschaft erbringt Ingenieurleistungen in Gestalt von Gutachten, Studien, Analysen, Modellierungen, Berechnungen und Computer-Programmen einschließlich Beratung auf den o.g. Gebieten.
Geschäftsbereiche: Genehmigungsverfahren, Anlagenplanung, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, CO2-Management (im Aufbau), Umweltmanagement, Bioenergie, Windenergie, Solarenergie (im Aufbau), Energietechnik/-effizienz (im Aufbau), Limnologie/Hydrologie, Sanierungsmanagement/Flächenrecycling, Abfallmanagement/NORM-Stoffe (im Aufbau), Megasites, Erkundung/Messnetze, Natural/Attenuation, Modellierung, Geotechnik/Baugrund, Infrastruktur, Wasserbau/Hochwasserschutz, Geothermie (im Aufbau), IT-Lösungen und Service, Fachinformationssysteme,
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zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Unternehmen
Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie
Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 15. August 2024
Unternehmen
Prof. Dr. Frank & Partner I Psychologische Beratung & Ergotherapie
Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten verfügen über eine mehr als 20 jährige Erfahrung mit Erwachsenen Patienten, Kindern und Senioren. \r\nDas Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Arbeit.- und Beschäftigungstherapie, besteht in der integrierten Arbeit zwischen klinischer universitärer Psychologie, Sonderpädagogik (Schwerpunkt Verhaltenspsychologie und Training) sowie der Ergotherapie (Arbeits.- und Beschäftigungstherapie).\r\nMit profunder allgemeiner Bildung, wissenschaftlicher Forschungsarbeit und nachgewiesener Umsetzungspraxis, konnte das Therapeuten.- und Forschungsteam um Dr. Frank mit dem 180 Grad Modell ein integriertes Verfahren vorlegen, welches ermöglicht in einem zielorientierten Vorgang innerhalb von 10 Stunden erste Ergebnisse bei offenen Fragen von Kunden und Patienten zu liefern. \r\nAlle Therapeuten in unseren Teams, arbeiten erfolgreich mit dem 180 Grad Modell, \r\nSo konnten wir für unsere nunmehr über 7000 behandelten Patienten und unsere Zuweiser eine tragfähige Universitätswissenschaftliche Evaluierung unserer Tätigkeit im Sinne der evidence based medicine erstellen.\r\nUm die Effizienz, das menschliche Reflexionsverhalten jedes Mitarbeiters zu verbessern und zu schulen, bietet Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten jedem Mitarbeiter das Zertifikations Program für fortgeschrittene Studien (CAS), Management Efficiency Program (MEP) an. Dieser innovative, selbstgesteuerte Lernansatz (deshalb heisst es auch zuweilen IMEP) ermöglicht dem Mitarbeiter ein selbstgesteuertes lernen an den Stärken und Bedürfnissen der eigenen Person wo immer er sein Wissen erweitern möchte.\r\nZudem bieten die Dr. Frank & Partner Ergotherapeuten in Verbindung mit Dr. Frank Consulting mit TERAD ein HR Tool zur Analyse der Stimmung in Unternehmen und Organisationen, mit dessen gewonnen Daten, HR und Personalabteilung, einen individuellen massgeschneiderten Personalentwicklungsbedarf (weg vom Giesskannenprinzip) ableiten und umsetzen können. mehr ... zuletzt aktualisiert am 09. Oktober 2024
Unternehmen
Dipl.-Ing. Architekturbüro Axel Schmidt
Gegenstand der Partnerschaft ist die Erbringung von Beratungs- und Coachingleistungen in den Bereichen Gesundheitsförderung, Studienbegleitung, Unternehmensberatung, Krisenmanagement und Schuldenberatung. mehr ... zuletzt aktualisiert am 20. April 2022
Unternehmen
Berufsakademie Sachsen Staatliche Studienakademie
Die Einrichtung untersteht dem Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst mit Sitz in 01097 Dresden, Wigardstr. 17. mehr ... zuletzt aktualisiert am 21. April 2022
Unternehmen
GIPA GmbH Elektroingenieurbüro
Planung, Projektierung und Konstruktion elektrischer Anlagen aller Art bis 30 KV, desweiteren Erstellung und Erarbeitung von Grobkonzeptionen, Aufgabenstellungen, Ausschreibungen, Gutachten und Studien für Beleuchtungsanlagen und Kraftanlagen, Steuerungs-, Meß- und Automatisierungsanlagen, Meldeanlagen, Trafostationen, Kabelanlagen, alle überwachungspflichtige elektrische Anlagen. mehr ... zuletzt aktualisiert am 22. April 2022
Unternehmen
First Reisebüro
Wir sind Ihr Team für Ihren Traumurlaub.28 Jahre geballte Reiseerfahrung auf der ganzen Welt. Unser persönlicher Einsatz ist legendär,unsere Erfahrung reist überall mit.Wir helfen Ihnen bei:- Individual und Pauschalreisen- kompetentem Last-Minute Servic, Wir sind Ihr Team für Ihren Traumurlaub.28 Jahre geballte Reiseerfahrung auf der ganzen Welt. Unser persönlicher Einsatz ist legendär,unsere Erfahrung reist überall mit.Wir helfen Ihnen bei:- Individual und Pauschalreisen- kompetentem Last-Minute Service- Kreuzfahrten - Städte-,Studien- und Wellnessreisen- Flugtickets- Eintrittskarten für Events- Reiseversicherungen mehr ... zuletzt aktualisiert am 16. November 2022
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